Un projet réalisé dans un contexte de complexité technique et organisationnelle ainsi que de contraintes de coûts et…
- Mardi 26 mars
- 8h30-12h00 ou 14h00-17h30*
- Durée - 3h
- Salle LIPARI
Contenu pédagogique :
Objectif :
Donner des repères aux managers sur les besoins de leurs collaborateurs pour se sentir en confiance et donner tout leur potentiel.
Souvent les managers croient que diriger efficacement leurs collaborateurs passe par la contrainte ou la séduction. Il existe une troisième voix nettement plus génératrice de motivation qui consiste à répondre aux besoins du collaborateur, donner du sens à sa mission et permettre les conditions de la coopération.
Atelier animé par
C. Guérin
Remarque particulière :
Atelier participatif
*Atelier répété deux fois : le matin et l’après-midi
Découvrir de façon originale, créative et kinesthésique comment il est possible de ressentir son intuition.
Comprendre la révolution que le Big Data impose à la métrologie et les nouveaux outils à mettre en…
Savoir mettre en place les éléments nécessaires à une gestion de l’assurance qualité avec zéro papier inutile.
Le manager coach : des clés pour motiver, valoriser et accompagner Mardi 26 mars 8h30-12h00 ou 14h00-17h30* Durée…
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Découvrir de façon originale, créative et kinesthésique comment il est possible de ressentir son intuition.
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